پرونده‌ای برای مقاومت ۳۵ روزۀ ترامپ

پرونده‌ای برای مقاومت ۳۵ روزۀ ترامپ



محمد اکبری: تعطیلی دولت امریکا در ابتدا بر سر اختلافات در مورد دیوار مرزی ایجاد شد. از سال ۱۹۷۶ که فرایند تنظیم بودجه بر مبنای ” قانون بودجه ۱۹۷۴” انجام می گیرد، ۲۱ بار اجرای بودجه دچار “شکاف ” شده است که از این تعداد،  ۹ بار ، کارمندان دولت مجبور به خانه نشینی شدند و حقوقی دریافت نکردند.

آخرین مورد روز ۲۲ دسامبر سال ۲۰۱۸ رخ داد و از این ۲۱ بار ، سه بار در عمر دو سال ریاست جمهوری دونالد ترامپ و در زمان برتری هم زمان جمهوری خواهان بر کاخ سفید و کنگره بوده است .اما این بار تعطیلی دولت امریکا به چیزی بیش تر از اختلاف در بودجه درخواستی ترامپ برای دیوار مرزی کشیده شد. ابتدا خانم پلوسی رئیس مجلس نمایندگان سخنرانی سالانه ترامپ را به خاطر تعطیلی دولت به تعویق انداخت، ترامپ هم با لغو سفر پلوسی با او تلافی کرد. طولانی ترین مدت زمان تعطیلی دولت در امریکا با این وضعیت چشم انداز روشنی نداشت و حالا پس از پایان تعطیلی مشروط، اختلافات بر سر جای خود قرار دارد. هیچ کدام از طرفین قصد کوتاه آمدن ندارند. [اینجا]

روزهای تعطیلی دولت، آمریکا شاهد بالاگرفتن اختلاف ترامپ و نانسی پلوسی بود. ترامپ در یکی از توئیت‌های خود دموکرات‌های کنگره را مسئول این ناآرامی و تعطیلی دولت دانست و تاکید کرد که تنها در صورتی تعطیلی دولت را پایان می‌دهد که مبلغ ۵.۷ میلیارد دلار اعتبار برای ساخت دیوار مرزی با مکزیک تامین شود. وی نوشت: بدون یک دیوار، کشور ما هرگز مرز یا امنیت ملی نخواهد داشت. با یک دیوار قدرتمند یا سیم‌های خاردار، نرخ جرایم و مواد مخدر در سراسر آمریکا به شدت کاهش خواهد یافت. دموکرات‌ها این را می‌دانند اما می‌خواهند بازی‌های سیاسی راه بیندازند. [اینجا]

همچنین ترامپ در توئیتی دیگر نوشت: دونالد ترامپ، رییس جمهور آمریکا در پیامی در توئیتر نوشت، نانسی پلوسی بسیار غیرمنطقی به نظر می رسد. او اکنون رسما به یک دموکرات رادیکال تبدیل شده است. او می ترسد که جایگاه خود را در حزبش از دست دهد. [اینجا]

بهای لج و لجبازی چقدر شد ؟

این ضرر و زیان اقتصادی بیشتر حاصل آسیب به بخش تولید و فعالیت‌های اقتصادی مرتبط با تجارت خارجی در زمان تعطیلی دولت آمریکا است که روز جمعه در سی و پنجمین روز خود موقتا به پایان رسید. در جریان این تعطیلی حدود ۸۰۰ هزار کارمند فدرال دولت آمریکا به مرخصی اجباری رفته یا مجبور به انجام کار بدون حقوق شدند.  [اینجا]

– ۸۰۰ هزار کارمند دولت فدرال بدون حقوق

– ۴۰۰ هزار کارمند دولت فدرال مجبور به کار بدون حقوق

– یک میلیون ۲۰۰ هزار کارمند قراردادی دولت فدرال و پرسنل پیمانکاران دولتی بدون حقوق

– هفته ای حداقل یک و نیم میلیارد دلار خسارت مالی به اقتصاد ملی

– ۶ میلیارد دلار خسارت در ۳۵ تعطیلی دولت فدارل بر سر دیوار ۵.۷ میلیارد دلاری

– چند ده هزار حقوق بگیر دولت بدون پول برای گذران معیشت زندگی

– ایجاد صف های طویل در برابر موسسات خیریه ارائه دهنده غذای رایگان میان کارمندان بی حقوق مانده

– سخنرانی سالیانه رییس جمهور لغو

– سفرهای خارجی اعضای کنگره با هواپیماهای دولتی لغو

– سفر رییس جمهوری امریکا به داووس لغو

– سخنرانی تله ویدئویی وزیر امور خارجه امریکا برای شرکت کنندگان داووس به دلیل ادامه تعطیلی دولت

امیرعلی ابوالفتح کارشناس مسائل آمریکا در گفت‌وگو با خبرگزاری خبرآنلاین دربارۀ طولانی شدن تعطیلی دولت گفت: بعد از انتخابات ۲۰۱۶ که جامعه امریکا به شدت دو قطبی شده و شکاف های اجتماعی در این کشور خیلی عمیق شده است، رسیدن به تفاهم و توافق بسیار دشوار است. یکی از دلایل آن، این است که تا پیش از انتخابات ۲۰۱۶ رقبای سیاسی تلاش می کردند همدیگر را تحمل کنند. با تمام اختلاف نظر ها کمتر از اصطلاحاتی مانند خائن بودن و خیانت به وطن استفاده می کردند، ادبیاتی که اقای ترامپ وارد سیاست نوین امریکا به نمایندگی جریان راست افراطی کرده است این هست که رقبا دیگر همدیگر را تحمل نمی کنند و در مسیر حذف همدیگر هستند.  [اینجا]

بازی دو سر باخت ترامپ بر سر بودجه دیوار مرزی
بسیاری از تحلیلگران و رسانه های آمریکایی می گویند اگر چه «دونالد ترامپ» پایان موقت تعطیلی دولت را موفقیتی برای خود می داند اما وی نه تنها هیچ دستاوردی از پافشاری یک ماهه خود کسب نکرد بلکه حامیان جمهوریخواهش را هم نسبت به آینده دلسرد ساخت [اینجا]​
سرانجام پس از ۳۵ روز مقاومت، دونالد ترامپ پذیرفت بدون دریافت وجهی بابت ساخت دیوار مرزی، بخشهای تعطیل شده دولت فدرال را بازگشایی کند و کنگره نیز با تصویب لایحه ای بودجه وزارتخانه های تعطیل شده را تامین کرد. [اینجا]​

بدون شک بازنده این بازی ترامپ، نهاد ریاست جمهوری به عنوان اداره کننده امور جامعه بویژه در حوزه امنیتی و جمهوری خواهان بودند. [اینجا]​

۵۲۳۱۲

منبع: سایت خبرآنلاین

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *